DIRECTION GÉNÉRALE

Description du poste

Coexister est un mouvement de jeunesse et d’éducation populaire qui accompagne chaque année 17500 jeunes à expérimenter de manière positive la diversité de convictions religieuses, philosophiques et spirituelles.

Notre vision ? Chaque citoyen et chaque citoyenne peut agir pour mieux vivre ensemble.

Notre mission ? Proposer à toutes et tous un lieu et un moyen d’action pour apprendre à contribuer à la cohésion sociale en favorisant le lien entre personnes de différentes convictions philosophiques, religieuses ou spirituelles.

Pour ce faire, Coexister essaime des groupes locaux dans plus de 20 villes en France, accompagne les bénévoles à créer des événements de dialogue, de solidarité et de sensibilisation, et organise des temps de rencontre et de formation nationaux.

La stratégie de l’association est élaborée par ses bénévoles, et mise en œuvre par le Comité d’Accompagnement (COMAC) qui a également un rôle de support des activités locales de l’association et d’organisation des événements nationaux.

Après 14 ans d’existence, Coexister France est une actrice incontournable de l’Education Populaire et du vivre ensemble, gouverné par les jeunesses, au service des jeunesses.

Dans ce contexte, l’association Coexister France recherche son nouveau directeur général ou sa nouvelle directrice générale.

La direction générale de Coexister France est chargée de mettre en place  la stratégie de l’association. Ses missions principales sont de veiller à ce que les axes stratégiques votés par les Assises soient bien déclinées en en directives opérationnelles, d’en assurer le pilotage et de rendre compte au Conseil d’Administration de l’avancement, des difficultés et des points bloquant l’atteinte des objectifs.

 

CONDITIONS GÉNÉRALES

Hiérarchie : nommée par le Président de Coexister France et avec une confiance du CA renouvelée annuellement, la direction générale nomme et a sous sa responsabilité directe les membres du Comité d’Accompagnement (à ce jour 1 Directrice Partenariat & Fundraising, 1 Responsable des Finances, 1 Responsable Communication, 1 Déléguée Nationale à la Formation et Sensibilisation, 1 Déléguée Nationale à la Vie Associative).

Environnement : membre du Comité d’Accompagnement (réunions hebdomadaires et 1 séminaire annuel), membre de la codirection mouvement (réunions hebdomadaires et 1 séminaire annuel), liens renforcés avec le bureau national (réunions mensuelles).

Week-ends obligatoires sur une année : Weekend de Lancement d’année (mi-octobre), Weekend du festival de St Jacut (premier trimestre), Weekend de Clôture d’année (mi-juin), 3 réunions de Conseil d’Administration, 2 réunions de CIB (Conférence Inter-Branches, en général le lendemain des réunions de CA), Campus Coexister

 

MISSIONS

  • STRATÉGIE ET IMPULSION
    • Donner une direction et une vision qui s’inscrit dans la stratégie des Assises pour l’action éducative et pour les fonctions support de Coexister France.
    • Construire et assurer les dynamiques nationales et les momentums d’année.
    • Coordonner les dynamiques mouvement avec les autres branches du Mouvement Coexister.
    • Coordonner des projets transversaux structurels et conjoncturels (notamment numérique).
  • GESTION ET MANAGEMENT
    • S’assurer de la bonne gestion budgétaire, financière, juridique et administrative à partir des budgets et des axes votés par le conseil d’administration.
    • S’assurer de la bonne gestion des prestataires et fournisseurs de Coexister, en lien avec le comité d’accompagnement.
    • Porter et mettre en place la stratégie globale des ressources humaines salariées et bénévoles de l’équipe nationale.
    • Construire la cohésion d’équipe nationale, assurer le management des membres du comité d’accompagnement en respect des valeurs de bienveillance portée par l’association.
  • PARTENARIATS ET ÉCOSYSTÈME
    • Gérer les partenariats écosystème, politiques et représentations en lien avec le bureau national et le comité d’accompagnement et dans le respect du plaidoyer de l’association,
    • Représenter Coexister France, en lien avec le bureau national.

 

AVANTAGES

Prise en charge par l’employeur :

  • Tickets restaurant à hauteur de 50%.
  • Prise en charge des titres de transport à hauteur de 50% ou forfait mobilité durable.
  • Mutuelle prise en charge à 100%.
Conditions hiérarchiques du poste : Nommée par le Président de Coexister France
Conditions de travail : Opale, 2 rue Franklin à Montreuil (93100) - Métro Mairie de Montreuil.
Salaire et compensations : 30k€ à 35k€ selon profil

Profil recherché

COMPÉTENCES ET SAVOIRS MIS EN ŒUVRE 

Compétences : Management ; gestion des ressources humaines ; gestion de projet ; relations publiques ; stratégie ; gestion financière et budgétaire.

Savoirs : Écoute ; bienveillance ; empathie ; pro-activité ; rigueur ; organisation ;projection, innovation ; rédaction ; maîtrise de Coexister et de son message ; fonctionnement associatif et éducation populaire.

Les plus > Maîtrise de Slack, Gsuite, Salesforce, Discord, Multilinguisme.

Processus de recrutement

Si ce que nous faisons à Coexister te parle, si tu penses avoir les qualités nécessaires pour devenir le ou la nouvelle directrice générale de l’association, et si tu souhaites participer à la construction d’une société plus inclusive, alors n’hésite pas à nous envoyer ta candidature.

Les candidatures doivent être adressées au format électronique à Amine Hjiej, Président de l’association Coexister France, pour le 20 novembre 2022, à l’adresse recrutement@coexister.fr.

Le dossier de candidature devra comprendre un CV ainsi qu’une lettre de motivation.

Le processus de recrutement aura lieu entre le 25 novembre et le 19 décembre 2022. La prise de fonction se fera à partir du 16 janvier 2023, en fonction de la candidature retenue (date de prise de fonction négociable).

Pour plus d’informations sur Coexister, consulte notre site internet www.coexister.fr !

Envoyez votre candidature à l'adresse : recrutement@coexister.fr
Poste à pourvoir à partir du 26/10/2022